Principio de favorabilidad aplica en las convenciones colectivas
La accionante reclamaba a quien fuera su empleador el reconocimiento de la pensión convencional de jubilación conforme al acuerdo colectivo. En primera instancia, esta pretensión le fue concedida por contar con el tiempo de servicio, aunque la edad se hubiera acreditado con posterioridad a la desvinculación de la empresa. No obstante, el tribunal de segunda …
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